不到一年超10万人被裁!硅谷“裁员潮”蔓延!甚至波及迪士尼
近期硅谷的裁员潮在持续蔓延，并且“裁员”正在从科技行业逐渐扩大到金融、媒体娱乐等其他领域。在Meta公司不久之前的上万人大裁员之后，美国科技行业的裁员潮似乎没有停止。
去年大众、奔驰、本田、福特、日产、通用等外资车企都做出了裁员的决定，人数从几千人到上万人不等，国内车企神龙汽车表示要裁员4000余人，蔚来的人数已经从一万余人消减到了不足7000人。
硅谷寒冬加速蔓延！继微软、亚马逊之后，谷歌母公司宣布将裁员约2万人，占该公司员工总数的6%，是该公司有史以来规模最大的一轮人员精简。
上万人在这里不赶出公司的门。坐落于旧金山的硅谷，因为芯片材料是用硅做的，因而这里名叫硅谷，从疫情在美国肆虐开始，直指今年8月份这里裁员潮一轮比一轮强烈，直到6月份美国的失业人数就已经有了4000多万，而硅谷就已经占了快2万人了，这种裁员潮是2008年金融危机都不曾有过的局面。
长江存储被曝大裁员,员工购买福利房或遭索赔比较高百万,网友:被裁后公司...
〖壹〗、业内人士爆料，该企业自1月起大肆裁员，并要求员工赔偿福利房差价。长江存储科技有限公司成立于2016年，是全球第六大NAND闪存制造商。部分员工因福利房费用问题面临高额赔偿，赔偿金额预计达几十万至百万不等。员工透露，长江存储福利房定价过高，与市场调查价相差显著，且协议未明确公司主动裁员是否赔偿。
〖贰〗、在当前就业市场环境下，裁员被视为公司应对经济压力的一种手段。然而，当裁员与员工购买福利房这一福利政策相结合时，情况变得复杂。有报道指出，长江存储公司采取了一种被视为“霸王条款”的做法，对部分员工实施裁员，并要求这些员工按照远高于购房成本的费用赔偿。
暗物智能裁员事件
暗物智能裁员事件是近期科技行业内引起广泛关注的一次人员优化行动。暗物智能，作为一家在人工智能领域颇具知名度的企业，此次裁员事件引发了不小的震动。据了解，裁员主要是由于公司市场环境的变化以及业务调整的需要。
对于一部分离职人员来说，他们可能确实感到后悔。这部分人或许在离职后遭遇了职业发展的困境，如新工作不如预期、市场环境变化导致就业难度增加等。此时，他们可能会回想起在暗物智能时的稳定工作环境和良好发展前景，从而产生后悔情绪。
年4月，振杰第一次经历裁员。 那是一家在北京成立将近十年、专注做三维重建和用人工智能技术还原物理世界的小公司。 一天，振杰刚从一个半年的项目里抽出身来，被领导叫到会议室。15分钟后，他知道了，4个人的团队，最终只能留下领导一人。 “当时公司把比较边缘的部门全裁了，大概精简了30%的人员。”振杰说。
正确使用人工智能，可以使我们的生活更加便利随着时代的发展，如今人工智能所能完成的事情超乎人们的想象。人工智能技术在金融、医疗、制造、教育等多个领域已全面覆盖，实现了技术落地。经过不断的努力和突破，中国的AI不再是亦步亦趋的跟随，而是勇往直前的探索。
纽劢科技自主泊车方案主要集中在自主接驾、实时车位寻找、智能经停、智能避障方面的能力，其在自主泊车的过程中，可以识别小孩、地锁、车辆、锥形桶等细分障碍物，通过厘米级定位最大化车端智能，具有鲁棒性高、入位误差距离小于5厘米、入位角度小于1度等特点。
在人生至暗时刻，也不要指望雪中送炭，唯一能做的是，坚持到底，永不言弃。 进入2022年后，柔宇 科技 的现金流紧张进一步加剧。据媒体报道，3月29日，柔宇 科技 员工称，自己6个月收到5封欠薪邮件，公司员工人数也由OA系统的1800人下降至700人。
路特斯裁员,“裁”出业绩拐点?
〖壹〗、对此，路特斯相关负责人回应称，重组工作旨在优化企业组织架构，提升整体效率，推动商业目标的实现，并非因业务下滑或受2022年财报表现影响进行的被动裁员。同时其指出，本次业务重组主要针对在英国的路特斯跑车业务运营部门，不涉及中、德等地区。
铁腕裁员十万大军,亚马逊终于“回血”,公司如何才能摆脱困境?
〖壹〗、第三个方面就是裁员。除了商品方面要进行改革，人员的方面也要进行调整。如果想要提高公司的收益的话，那么就可以进行相关的裁员。
